on the web eğitimin verimliliği ve interaktif olması gözetilerek katılımcı kontenjanı twenty kişi ile sınırlandırılmıştır. Bu nedenle katılımınızı kesinleştirmek advertisementına erken başvuru yapmanız veya yerinizi ayırtmanız önerilmektedir.
Ek iş yapma uygulaması olan ek iş, proaktif İK yöneticilerinin ele alması gereken bir konudur.
Duygusal zeka, mutlu, bağlı ve üretken bir iş gücünü destekleyen en çAlright talep gören Yumuşak Becerilerden biridir.
Toplumun kaynaklarını verimli ve etkin kullanabilmek için yönetici kalitesini geliştirmeliyiz. Kaliteli yöneticiler sadece toplumsal kaynakların iyi kullanılması için değil, aynı zamanda şirketlerin rekabet güçleri için de değerlidir.
Ayrıca liderlik ve yönetim konularında gelişim göstermek isteyenler, sektör veya iş değiştirme hedefi olanlar, girişimci ve işletme sahipleri ve genel anlamıyla kariyer gelişimine ve kişisel gelişimine önem veren iş dünyası profesyonelleri ve yönetim kadrolarında yer alma hedefi olan herkesin katılımına açıktır.
Peki yeni bilgilere ve yeni sistemlere nasıl adapte olacağız? Kendimizi nasıl daha donanımlı hale getireceğiz? Yaptığımız her işte nasıl daha iyi olacağız?
Dijital araçlar sadece üretkenliğimizi değil aynı zamanda da verimliliğimizi arttırabilmekte.Bu eğitimde dijital araçlar ile verimli ve etkin şekilde işleri yürütebilmek konularını işleyeceğiz ve aynı zamanda bunları sağlayacak yazılımları ve çözümleri inceleyeceğiz.
Bu bakımdan eğitim almak ve bu eğitimleri nitelikli sertifikalarla taçlandırmak modern-day iş hayatı içindeki yöneticiler ve yönetici adayları için adeta yazılı olmayan bir kural haline gelmiştir.
Son olarak karar verme becerisini de bu listeye ekleyebiliriz. Yöneticiler karar merciinde olan kişilerdir. Verdikleri kararlarla fark yaratabilmeli, zor koşullarda zor kararları alabilmelidir. Bu da beceri gerektiren bir durumdur.
softwareın dimensions kazandıracağı becerilerden bazıları: threat yönetimi planları oluşturmak; Süreci iyileştirmeye yönelik teknikleri anlamak; gerginlikleri, ekip dinamiklerini ve paydaşları yönetmek; bütçe oluşturmak ve satınalmaya yön vermek; proje yönetimi yazılımlarını, araçlarını ve şablonlarını kullanmak; Scrum'a vurgu yapacak şekilde Çevik proje yönetimi uygulamak.
%70 devam zorunluluğunu yerine getiren ve eğitim sonunda gerçekleştirilen sınavda başarı sağlayan katılımcılar İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörlüğü onaylı uzmanlık sertifikası almaya hak kazanacaktır.
Başlamanın en iyi yolunun, bireysel olarak (ve ekip olarak) en çOkay neye ihtiyaç duyduğunuzu belirlemek olduğunu gördüm. Hangi konuda kendinizi geliştirmek istiyorsunuz? Bu soruları yanıtladıktan sonra, gelişim için stratejiler geliştirmeye başlamak çOkay kolay
Bu planın içeriğinde yer alan proje yönetimi becerilerini öğrenerek, kendinizi çAlright sayıda iş kolu ve sektörde proje yöneticisi pozisyonlarına hazırlayacaksınız. Proje yöneticileri; çalışan, yönetici, yüklenici ve bağımsız danışmale sıfatıyla her tür kurumda bulunur.
Aslında liderliğin doğuştan geldiği düşüncesine tek check here bir noktada katılabiliriz; her birimiz liderlik potansiyeli ile dünyaya geliriz. Ancak bu potansiyeli geliştirmez ve yeterli çevresel teşviki görmezsek bu özelliğimiz törpülenebilir.